新聞簡訊丨匠心傳幫帶 新羽振長風(fēng)
2025-08-08
2025師徒系列活動
“人才越多越好，本事越大越好。知識就是力量，人才就是未來。” 習(xí)近平總書記的話語，為企業(yè)人才培養(yǎng)指明了方向。近日，浙化檢測舉辦了一系列師徒活動，以 “優(yōu)秀表彰樹標(biāo)、拜師結(jié)對賦能、系統(tǒng)培訓(xùn)筑基” 三部曲，為新員工鋪就成長快車道，讓 “傳幫帶” 的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代煥發(fā)新活力。
優(yōu)秀師徒表彰
過去兩年間，浙化檢測涌現(xiàn)出一批踐行 “教學(xué)相長” 理念的優(yōu)秀師徒。他們用實際行動詮釋著 “傳幫帶” 的深厚內(nèi)涵，以豐碩成果彰顯師徒共進(jìn)的強大力量。活動現(xiàn)場，2023-2024 年度、2024-2025 年度共四對優(yōu)秀師徒（惠越 - 吳斌、龐雯斐 - 游海、孫海 - 林凱旋、李菊英 - 樊鑫鑫）獲頒表彰，成為全體員工學(xué)習(xí)的典范。
優(yōu)秀師徒表彰現(xiàn)場
優(yōu)秀導(dǎo)師代表龐雯斐細(xì)數(shù)和徒弟相處的時光，同時回顧自己和師傅的工作歷程。她提出一要踏實干事，全身心專注工作，二要堅守師徒結(jié)對傳統(tǒng)，凝聚團(tuán)隊力量，同心同德、攻堅克難。
優(yōu)秀學(xué)徒代表林凱旋感謝公司搭建的學(xué)習(xí)平臺和傳幫帶制度，感謝師父言傳身教。表達(dá)在浙化檢測兩年多來，學(xué)習(xí)到了很多工作、處事的方式方法，深感在實驗室崗位工作需要有高度的責(zé)任感和使命感。
拜師儀式
“古之學(xué)者必有師。人非生而知之者，孰能無惑？” 伴隨著悠揚的拜師音樂，2025 屆新員工與師傅逐一登臺，完成交換拜師帖、徒弟獻(xiàn)花、師傅贈書等儀式環(huán)節(jié)。簡單莊重的流程里，滿含對傳統(tǒng)的敬畏與對未來的期許 —— 小小的拜師帖，承載著師徒間沉甸甸的信任與羈絆，也標(biāo)志著新員工在職業(yè)道路上有了引路明燈。
總經(jīng)理方路作為本次拜師儀式的見證人，做了總結(jié)發(fā)言。方總一如既往地要求師傅做好“傳道”、“授業(yè)”和“解惑”工作，并重申了“傳道”過程應(yīng)傳遞浙化檢測的人文關(guān)懷、體現(xiàn)人文精神；應(yīng)傳達(dá)浙化檢測的核心價值觀、企業(yè)文化、目標(biāo)、理念、優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)不僅傳授知識，更應(yīng)傳授思想和智慧；“授業(yè)”除了具體的專業(yè)、技能、方法外，要使徒弟不僅“知其然”更要“知其所以然”，講明技術(shù)背后的原理；“解惑”是要幫助徒弟消除和解決工作中、學(xué)習(xí)中甚至生活中的困惑和痛苦。方總同時對徒弟提出了希望，希望新員工從校園踏入社會，要將其視為人生新的里程碑，在這里沒有路人甲，每一位均是自己劇本的主角。希望徒弟們要打好基本功，迅速提升專業(yè)技能才能脫穎而出；要知行合一，要做行動派，要在“行”中“知”，也在“知”中“行”；要多元發(fā)展，不僅是向深度發(fā)展，也要追求廣度，要成為復(fù)合型人才。“心存希冀，沐光而行”，對自己的人生有希望和寄托，才是孜孜不倦地前行的動力和源泉。
新員工培訓(xùn)
為幫助新員工快速完成職業(yè)化過渡，浙化檢測前期已開展系列培訓(xùn)?？偨?jīng)理方路從 1950 年李壽恒教授創(chuàng)辦 “浙江化工試驗所” 講起，細(xì)數(shù)公司融入中化集團(tuán)、實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新的 75 年發(fā)展歷程。浙化檢測憑借先進(jìn)的實驗設(shè)備、全面完善的資質(zhì)能力，正朝著 “國內(nèi)具有區(qū)域影響力的化學(xué)品第三方專業(yè)檢驗檢測機構(gòu)” 穩(wěn)步邁進(jìn)，鼓勵新員工共筑 “管理嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)可靠、服務(wù)優(yōu)秀、信譽卓著” 的現(xiàn)代化工檢測實驗室愿景。
此外，副總經(jīng)理余曉峰詳解公司管理體系，HSE 管理員楊箭聚焦安全規(guī)范，財務(wù)周一葦解讀財務(wù)制度，新員工們還參與了院級保密培訓(xùn)及 HSE 專項培訓(xùn)。多維度的課程設(shè)置，助力新員工全面了解企業(yè)、認(rèn)同文化、熟悉規(guī)則，為快速融入團(tuán)隊筑牢基礎(chǔ)。
教師風(fēng)采
以傳承之力赴未來之約
歷經(jīng)多年實踐，浙化檢測已構(gòu)建起完善的師帶徒機制 —— 這不僅是師徒幫教、傳技的學(xué)習(xí)模式，更是帶思想、正作風(fēng)的育人體系，持續(xù)推動青年員工快速融入集體、成長成才。作為檢驗站的優(yōu)良傳統(tǒng)，師徒制度讓寶貴的經(jīng)驗、精湛的技術(shù)與深厚的文化得以代代相傳。
師傅是專業(yè)技能的教練，是職業(yè)素養(yǎng)的榜樣，更是傳遞企業(yè)價值觀念的思想引導(dǎo)者。期待新員工以優(yōu)秀前輩為榜樣，主動學(xué)習(xí)、勤于思考、積極融入，在浙化檢測的平臺上綻放光彩。相信在 “傳幫帶” 的良性循環(huán)中，新老員工將攜手并進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力，共同在化工檢測領(lǐng)域書寫更加璀璨的篇章。
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